Kompetanse, Regional kompetanseutvikling – Seksjonssjef

 

 

Beskrivelse

En av Innlandets mest spennende lederjobber er ledig!

Innlandet fylkeskommune har et sentralt samfunnsoppdrag som regional utviklingsaktør, med ansvar for å sikre at samfunnet har tilgang til nødvendig kompetanse. Kompetanseutfordringene varierer mellom regioner, og fylkeskommunene har derfor et særskilt ansvar for å utvikle og tilpasse den regionale kompetansepolitikken til utfordringene. Dette innebærer å ha inngående kjennskap til det regionale utdanningstilbudet, arbeidslivets kompetansebehov og de strukturelle utfordringene i kompetansemarkedet.

Seksjonssjef for regional kompetanseutvikling skal bidra til at videregående opplæring, fagskoleutdanning og øvrige kompetansetilbud i fylket er tilpasset regionale behov. Stillingen innebærer å styrke samhandlingen mellom videregående skoler, karrieresenterne, fagskoletilbydere, universiteter, høyskoler og andre kompetanseaktører, samt å koble disse tilbyderne sammen med arbeids- og næringslivet.

Seksjonssjefen leder en kompleks og strategisk viktig seksjon, som består av fire fagenheter:

• Skoleutvikling – pedagogisk utvikling i videregående opplæring
• Elevtjenesten – inkludert oppfølgingstjenesten (OT), pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) og opplæring i institusjoner
• Karriere Innlandet – karrieresentre for voksnes læring
• Regional kompetanseutvikling – samordning av kompetansepolitikken i fylket

 

Vi ser etter

en operativ person, som har et overordnet perspektiv, men som evner å gå dypt inn i saker når situasjonen krever det. Evne og vilje til endring og utvikling i kombinasjon med omstillingsegenskaper sett opp mot nye rammebetingelser vil være viktige personlige egenskaper. Videre vil vi ha trygge ledere med integritet og gode analytiske egenskaper.

 

Vi ønsker

• en leder med dokumenterte gode resultater fra relevante lederstillinger, og med relevant faglig bakgrunn
• erfaring med organisasjonsutvikling, endringsarbeid og strategiske utviklingsprosesser
• grunnleggende innsikt i virksomhets- og økonomistyring
• erfaring fra samhandling med politisk nivå

 

Vi tilbyr

• en utfordrende, interessant og utviklende stilling
• deltakelse i kollektive utviklingsprosesser
• et nettverk av gode og kompetente kolleger
• lønn etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Arbeidsoppgaver

• lederansvar for seksjonen, inkludert økonomi- og budsjettansvar

 

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå. Annen særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• ledererfaring fra kunnskapsorganisasjon
• gode samarbeidsevner
• meget gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

 

Ønskede egenskaper

• evne og vilje til å sette klart definerte mål og arbeide strategisk for å nå disse
• utviklingsorientert og engasjert
• står for og bygger verdier
• gjennomfører helhetlig styring
• du er relasjonssterk, resultatorientert og blir motivert av medarbeidere som lykkes
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er en forutsetning

 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest – ikke eldre enn tre måneder – for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

 

 

Søk her

 

 

Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Stillingsnivå: Leder
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidsområde: Administrativt
Hjemmekontorstatus: Etter avtale
Søknadsfrist: 22.04.2025
Tiltredelse: 01.08.2025
Arbeidssted: Hamar

 

 

Kontaktpersoner:

/www.innlandetfylke.no/

 

Adresse:

Parkgata 64 2317 Hamar

 

Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse

Innlandet fylkeskommune ble opprettet 1. januar 2020.

Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.

Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er «eventyrlige muligheter». Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og håper du vil være med på laget!