HR-rådgiver i 100% fast stilling
Vi søker etter HR-rådgiver i 100%, fast stilling
Ny HR-rådgiver skal være en del av kommunedirektørens stab og rapportere til personalsjefen.
Kommunedirektørens stab består av personalavdeling, økonomikontor og næringsutvikler. Å være medlem av kommunedirektørens stab innebærer å være medarbeider på et lag hvor det forventes at medlemmene har ansvar for helheten, og at man ikke bare representerer eget ansvarsområde.
HR-rådgiver skal bidra til at våre medarbeidere står godt rustet til å levere innenfor samfunnsoppdraget, i dag og i framtida. Kommunen er i stadig utvikling og rammevilkårene endres, dette krever både strategiske valg og økt omstillingsevne. Vi ønsker oss en pådriver og initiativtaker til fornyelse og utvikling.
Arbeidsoppgaver
- Utvikling, vedlikehold og implementering av strategier og styringsprosesser
- Legge til rette for en positiv utvikling av arbeidsmiljø, økt jobbnærvær og et inkluderende arbeidsliv
- Utarbeide og revidere interne planer, reglementer og retningslinjer
- Overordnet arbeid med internkontroll, kvalitet og avvikssystem
- Støtte ledere i utøvelse av arbeidsgiverrollen
- Personaladministrative oppgaver
Vi ønsker at du har:
- Relevant høyere utdanning
- God organisasjonsforståelse
- Gode digitale ferdigheter
- God forståelse av lov, avtaleverk og offentlig sektor
- Engasjement for et godt partssamarbeid
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Vi søker etter en medarbeider med følgende personlige egenskaper:
- Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og strukturert
- Evne til å inspirere, engasjere og vise retning
- Fleksibel og omstillingsvillig
- Evne til å sette seg inn i, og følge med på utviklingen, i et komplekst ansvarsområde
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
- Varierte arbeidsdager og mulighet til å bidra i utviklingen av Folldal kommune
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.
Søknad sendes
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler.
Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon.
NB! Søkere må aldri oppgi Bank ID-informasjon i søknadsprosessen. Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.
Fylke: Innlandet
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 28.08.2024
Tiltredelse: etter avtale
Arbeidssted: Folldal kommune
Kontaktpersoner:
Hjemmeside:
Adresse:
Gruvvegen 7 2580 Folldal
Folldal kommune
Nasjonalparkkommunen Folldal ligger nord i Østerdalen og grenser mot Gudbrandsdalen og Trøndelag. Kommunen har om lag 1550 innbyggere.
Vi har landets høyestliggende kommunesenter 713 moh., her finnes butikker, næringsliv og turisme. For øvrig går Nasjonal Turistveg Rondane gjennom bygda. Mulighetene for friluftsliv er tilnærmet ubegrenset. Her varierer det fra snilt hverdagsterreng nær sentrum til topper på over 2000 meter. Vi har et godt tilrettelagt sti- og løypetilbud sommer som vinter. Folldal kommune har et trygt og godt oppvekstmiljø, med full barnehagedekning, en nyere skole/flerbrukshus og mange aktiviteter både innen idrett, kultur og musikk.