Herøy kommune Herøy miljøtjeneste

Vernepleier med fagfunksjon

Vi søker vernepleier med fagfunksjon. Vil du jobbe som vernepleier i et fagmiljø i utvikling, med gode kollegaer og nærhet til fantastisk natur? Vi søker vernepleier med fagansvar som er faglig dyktig, engasjert, motivert og som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens omsorgstjenester.

Om tjenesten

Miljøtjenesten i Herøy kommune omfatter bofellesskap, botiltak, støttekontaktordning, barnekoordinator, avlastning, brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og rusarbeid. Tjenesten er basert på målrettet miljøterapeutisk arbeid og tilbyr langsiktige hjelpetiltak for personer med utfordrende hverdager. Brukergruppen er for tiden i aldersgruppen 7-50 år.

Om bofelleskapet

Valsåsen bofelleskap har brukere på base og i tilknyttning til basen. Bofelleskapet gir en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange brukere med ulike behov og utfordringer. Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Vi har en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på at det skal være en god arbeidsplass for deg!

Om stillingen

Stillingen innebærer et overordnet ansvar for planlegging, kartlegging og dokumentasjon av tjenestetilbudet, samt koordinering. Samarbeid står sentralt, både internt med kommunale enheter og eksternt med faginstanser, for å utvikle helhetlige løsninger tilpasset brukere med sammensatte behov. Stillingen omfatter også ansvar knyttet til faglig oppfølgning av vedtak, veiledning og opplæring av ansatte, bidra til bruker- og pårørendemedvirkning og internundervisning.
Stillingen innebærer for tiden arbeid i Valsåsen bofellesskap og fag på tvers av miljøtjenesten, f.t med langvakter i turnus og dagvakter.

Vi har ledig 100 % fast stilling som Vernepleier med fagfunksjon.

Arbeidsoppgaver

Assistere og tilrettelegge for brukernes egenomsorg i bo- og behandlingstilbud.
Gi veiledning og støtte i hverdagen, inkludert i forbindelse med skole og arbeid.
Være pådriver i kvalitetsarbeid og sikre oppdaterte rutiner, tiltaksplaner og fagprosedyrer, og innføring av CRPD.
Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med vekt på evaluering, vedtaksfornyelser og tverrfaglig samhandling.
Koordinere oppfølging med interne og eksterne samarbeidspartnere i samråd med leder, team og primærkontakter.
Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning.
Gi faglig veiledning og støtte til kolleger.
Bidra til opplæring av nye medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.
Delta aktivt i fagmøter og personalmøter.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Det må påregnes å ta oppgaver innen den øvrige omsorgstjenesten.

Personlige egenskaper:

Er dyktig på relasjonsbygging og kan arbeide strukturert og målrettet
Er faglig trygg, fleksibel, løsningsorientert, tydelig og har mestringsfokus
Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere andre
Må ha høy etisk bevissthet og evne til refleksjon over egen praksis
Er selvstendig og har gode samarbeidsevner
Er lærevillig, empatisk og møter brukere og kollegaer med respekt

Vi søker deg som:

Har kjennskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming og autisme
Har erfaring med veiledning og utfordrende miljøarbeid
Fordel om du har førerkort klasse B, men ikke et krav

Krav til kompetanse

Fortrinnsvis autorisert vernepleier, sykepleier vil bli vurdert
Kunnskap om Helse – og omsorgstjenesteloven samt relevant lovverk for brukergruppen.
Erfaring med fagarbeid og veiledning er en fordel
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere skriftlig og muntlig nivå i norsk gjennom bestått B2-test.
Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

Muligheter for faglig utvikling og veiledning.
Tilrettelegging for relevant videreutdanning.
Gode pensjonsordninger
IA bedrift
Rekrutteringstiltak
Nyutdannede får godskrevet 10 år ansiennitet. med en årslønn på kr 670 800,-
Årsturnus 
Mulighet for nedskriving av studielån gjennom statlig ordning (Lånekassen) for arbeid i distriktskommuner.se link Lånekassen

Ansettelsesvilkår

Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, inkludert medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere føres på offentlig søkerliste i henhold til offentlighetsloven § 3 jf. § 25. Ved ønske om unntak fra søkerlisten må dette begrunnes i søknaden, og du vil bli kontaktet dersom unntaket ikke kan innvilges.

Politiattest kreves ved tiltredelse, i tråd med krav for arbeid med barn og personer med utviklingshemming.

Søknadsprosedyre

Alle søknader skal registreres elektronisk. Ved behov for hjelp kan du kontakte kommunen. Interne søkere bes bruke registrert e-post i lønnssystemet.

Arbeidssted: Miljøtjenesten, Herøy kommune Velkommen til Herøy – et sted med vakker natur, gode muligheter og et inkluderende samfunn!

Søk på stillingen her.

Fylke: Nordland

Jobbtype: Fast

Heltid/Deltid: Heltid

Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning

Søknadsfrist: 22.09.2026

Tiltredelse: Snarest

Arbeidssted: Herøy (Nordland)

Kontaktpersoner:

Otilie Martinsen

Stilling: Enhetsleder Miljøtjenesten

tlf: +47 48047496

E-post: otilie.martinsen@heroy-no.kommune.no

Hjemmeside:
www.heroy-no.kommune.no
Adresse: Karolineveien 50 8850 Herøy (Nordland)

Herøy kommune Herøy miljøtjeneste

I Herøy kommune på Helgelandskysten er det et hav av muligheter, for deg som vil. Her ligger det godt til rette for en aktiv fritid, både til vanns, til fjells, eller langs veien på sykkel. Vår vakre natur og flotte skjærgård byr på enestående friluftsopplevelser, med gode muligheter for jakt og fiske.

Kommunen har et rikt og variert næringsliv og vår region er et av landets største oppdrettsområder. Vi har gode offentlige tjenestetilbud med nytt helsehus, kulturskole med varierte tilbud og full barnehagedekning. Vi har også et aktivt idretts- og kulturliv.

I Herøy bor det om lag 1850 glade herøyfjerdinger fra mange ulike land. Vi blir stadig flere, og du er også hjertelig velkommen.