Avdelingsleder søkes

Haraldsplass serio ung

Frist 1.5.2025

Ansettelsesform Fast

Årslønn 650 000 – 800 000 kr

Er du klar for nye utfordringer?

Haraldsplass Serio Ung er en ideell aktør innen barnevern i Vestland, Agder og Rogaland. Tiltakene våre tilbyr hjemmebaserte oppfølgingstjenester, institusjonsplasser, avlastning og ettervern.

I Rogaland har vi 2 institusjonsavdelinger. En omsorgsavdeling og en behandlingsavdeling

Vi søker ny avdelingsleder til avdeling Eikeland.

Avdeling Eikeland tar imot ungdom mellom 13-18 år og er behandlingsinstitusjon/ atferd høy. Avdelingen har 3 plasser

På avdelingen arbeider det 16 i medlever turnus og 3 nattevakter. Avdelingen har ansvar for å gjennomføring av behandling og aktiviteter rettet mot ungdommene i samsvar med behandlingsplaner. Avdelingen ligger på Undheim

Som avdelingsleder hos oss får du mulighet til å jobbe til det beste for ungdom og familier i en kritisk fase i deres liv. Du må være med å skape en trygghet og stabilitet for både ungdommer og ansatte. Vi søker deg som er opptatt av å skape relasjoner, er faglig sterk , og inspireres av å jobbe med utviklingsoppgaver. Hos oss vil du være med å forme dagen sammen med ungdommene og teamet. Vi satser på kompetanseheving, veiledning og utvikling både som leder, terapeut og som gruppe.

Avdelingsleder er direkte underlagt enhetshetsleder.

Som avdelingsleder i Haraldsplass Serio Ung vil du ha ansvar utover normal arbeidstid og vil være en del av enhetens bakvaktsordning.

Arbeidsoppgaver

Du vil:

• bidra til enhetlig ledelse, god informasjonsflyt og godt samarbeidsklima både internt og eksternt.
• bli en del av lederteamet ved Haraldsplass serio ung, region Rogaland
• få ansvar for oppfølging av økonomi/administrasjon, personal og fag for en av våre avdelinger. Avdelingene har døgndrift.
• bli ansvarlig for systematisk oppfølging av medarbeidere, samt sikre god faglig standart i tilbudet.
• få ansvar for den daglige driften og bemanning, samt rapportering og oppfølging av avdelingens internkontroll og risikovurderinger
• være sentral i vurderinger og gjennomføring av inntak.
• bidra i arbeidet med utvikling av enheten generelt
• få en hektisk hverdag som krever høy arbeidskapasitet god strukturering
• være trygg i din lederrolle der du evner å prioritere og delegere.
• arbeide systematisk med fagutvikling, kvalitetsforbedring og veiledning.
• arbeide med systematisk kompetanseutvikling og implementering
• iverksette og gjennomføre overordnede føringer og strategier
• bidra til måloppnåelse, gode skriftlige dokumentasjoner, og oppfølging av planer og pålagte krav rundt den enkelte plassering.
• fremstå som tillitsvekkende og ha høy grad av integritet
• legge til rette for gode prosesser, motivere og ivareta utvikling av dine medarbeider
• være selvstendig og serviceorientert
• være ansvarsfull, fleksibel og beslutningsdyktig
• være løsnings orientert og håndtere konfliktsituasjoner

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har :

• min. 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning fortrinnsvis vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom. Det kan vurderes ansettelse av person med annen relevant grunnutdanning.
• erfaring med å lede mennesker, og det spesielt interessant om du har erfaring med å lede mennesker i kontinuerlig utviklingsprosess, gjerne i lignende kontekst
• ledererfaring og erfaring fra arbeid med målgruppen
• ønskelig med veiledningskompetanse, videreutdanning innenfor områdene ledelse, veiledning, familie/nettverk, barnevern eller psykiatri.
• ønskelig med erfaring fra arbeidsmetoder innen kognitiv miljøterapi, TBO og DBT
• Kjennskap/kunnskap om ulike turnusordninger
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• ha forståelse for offentlig forvaltning
• ha gode IKT-ferdigheter
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du vil trives i denne stillingen hvis disse punktene beskriver deg:
• Du er omgjengelig, tilpasningsdyktig og jobber godt sammen med mange ulike mennesker
• Du ser verdien av å være til stede og ønsker å være nær de ansatte og ungdommen på avdelingen
• Relasjons orientert- Du ser verdien av å motivere og engasjere de ansatte og bygge opp slik at de blir trygge i sin rolle
• Du har pågangsmot og entusiasme, selv i utfordrende situasjoner
• Du er god til å prioritere mellom oppgaver i hektisk arbeidshverdag
• For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi kan tilby:

• Engasjerte kolleger med høy fagkompetanse og lang erfaring med målgruppen
• Godt arbeidsmiljø med god oppfølging og veiledning
• Inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stillingen er plassert mellom kr 650 000 til kr 800 000 pr. år.
• Avlønning blir vurdert etter utdanning og erfaring.
• Søkere som innfrir krav med godkjent kompetanse og relevant erfaring vil bli vurdert.
• Tilsetting skjer etter gjeldende vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement.

Det er krav godkjent politiattest ved ansettelse.

Søk på stillingen her.

Spørsmål om stillingen
Monica Gravdal
Region/ enhetsleder
Mobil: 99 46 09 97

Om arbeidsgiveren

Haraldsplass Serio Ung er en del av stiftelsen Diakonova Haraldsplass, som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høyskole, eldreomsorg og psykiatri. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende felleskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelses konsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å knytte til seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere.

Hovedkontoret til Stiftelsen ligger i Bergen.

Stiftelsen ønsker en fremtidig satsning og utvikling innen Barnevern gjennom Haraldsplass Serio Ung. Vi har i dag avdelinger i Vestland, Agder og i Rogaland. Her har du mulighet til å delta på en interessant og utviklende «reise» fremover.