Gildeskål kommune, Familie, oppvekst og kultur

Fagleder PPT (Pedagogisk-psykologisk tjeneste)

Om stillingen

For Gildeskål kommunes fire grunnskoler/oppvekstsenter, to enkeltstående barnehager og voksenopplæring har vi behov for Fagleder innen PPT (Pedagogisk-Psykologisk tjeneste).

Har du lyst til å være med på å bygge opp en helt ny PP-tjeneste i vakre Gildeskål kommune? Er du den som skal bidra til at barn og unge skal ha de beste forutsetninger for utvikling i våre skoler og barnehager?

Vi søker en viktig medspiller som skal være en naturlig del av «laget rundt barnet». Stillingen vil gi muligheter for medvirkning i utforming av tjenesten der forebygging og systemrettet arbeid skal vektlegges.

Pedagogisk psykologisk tjenestes (PPT) mandat er forankret i opplæringslovens § 5-6 og barnehagelovens § 33. PPT har ansvar for å bistå barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling, både for å legge opplæringen bedre til rette for barn, unge og voksne med særskilte behov, men også for å styrke allmennpedagogikken gjennom inkludering, mestring og tilrettelegging. Tjenesten gir råd og veiledning til ansatte og foresatte og deltar i tverrfaglig samarbeid med ulike instanser som helsetjenesten og barnevern. PPT er kommunens sakkyndige instans når det gjelder spesialpedagogisk hjelp/ spesialundervisning. Tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering der loven krever det.

PPT er organisert under sektor for oppvekst og kultur og vil primært ha arbeidssted ute på skolene, men vil ha ukentlig samlingspunkt på kommunehuset på Inndyr.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 28.06.2023
Arbeidsgiver: Gildeskål kommune
Sted: Inndyr
Stillingstittel: Fagleder – PPT (Pedagogisk-psykologisk tjeneste)
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4677799794

Arbeidsoppgaver

Fagleder PPT vil ha faglederansvar for PPT. Vedkommende vil også ha en koordinatorrolle for tverrfaglig ressursteam. Ledelses- og koordineringsarbeidet er imidlertid ikke større enn at den klart vesentligste del av stillingen vil være å arbeide som pedagogisk- psykologisk rådgiver på lik linje med pedagogisk- psykologiske rådgiver.

Arbeidsoppgaver vil være:

Bidra til å styrke og utvikle gode læringsmiljøer i barnehage og skole
Systemarbeid med fokus på forebygging og inkludering
Bistå i utviklingsprosjekter på kommunalt og fylkeskommunalt nivå
Styrke barnehagens og skolens kompetanse til å oppdage vansker og sette inn tiltak tidligere
Hjelpe skoler og barnehager med struktur og organisasjon, for eksempel individuelle opplæringsplaner, bruk av kartleggingsverktøy og spesialpedagogiske regler og rutiner
Sakkyndighetsarbeid etter barnehageloven og opplæringsloven
Rådgivning/ veiledning til skole, barnehage og foresatte på individ- og systemnivå
Samarbeide med kommunens øvrige tjenester som spesialisthelsetjenester og kompetansesentre
Prioriterte områder: Tidlig innsats, veiledning, kompetanseheving, organisasjonsutvikling, læringsmiljø, tilpasset undervisning og gruppeledelse
Til stillingen legges kontaktansvar til skoler og barnehager

Kvalifikasjoner

Primært søker vi etter en person med Profesjonsstudium/ hovedfag/ mastergrad i eller spesialpedagogikk eller pedagogikk. Sekundært kan person med profesjonsstudium/hovedfag/mastergrad i psykologi vurderes.
Utdanning innen spesialpedagogikk hvis ikke dette ligger i grunnutdanning
Erfaring fra undervisning/direkte arbeid mot barn og unge
Kompetanse til å veilede i skoler og barnehager
God kunnskap om gjeldende rammeplan for barnehage og læreplan for skolen
Fordel med test- og utredningskompetanse. Den som tilsettes må være villig til å ta nødvendig utdanning/ kompetanseheving på området hvis manglende kompetanse. Dette innen to år.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Sertifikat klasse B er nødvendig, da stillinga medfører kjøring

Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1

Ved ansettelse vektlegges den samlede kompetansesammensettingen ved PPT Gildeskål.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Du er fleksibel og har god evne til å samarbeide
Du har god relasjonskompetanse og fungerer godt i et team
Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Du tar initiativ til faglig utvikling og bidrar i å utøve gode tjenester
Du har god arbeidskapasitet
Du har interesse for innovasjon og nyskaping
Du har god evne til egenledelse og til å gjøre prioriteringer

Vi tilbyr

Trivelig arbeidsmiljø og dyktige kolleger
En virksomhet i utvikling med mulighet for stor medvirkningsgrad
Spennende og varierte arbeidsoppgaver tett på barn og unge
Regelmessig kontakt med nettverk i andre kommuner, delingskultur internt og eksternt
Deltakelse i tverrfaglig ressursteam
Medlemskap i forsikrings- og pensjonsordning
Lønn i henhold til tariffavtale.
Støtte til videreutdanning og spesialisering for fast ansatte etter retningslinjer og kommunens behov
Flyttegodtgjøring i henhold til reglement

Generell informasjon

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra www.NOKUT.no inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. Tiltredelse etter avtale. Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Aktuelle søkere vil bli innkalt inn til intervju og eventuell case-løsning. Referansesjekk kan foretas i forkant av intervju.
Vi gjør oppmerksom på at det kan bli krevd politiattest, jfr. Opplæringslova og barnehagelova ved arbeid og opphold i områder for skole og barnehager.

Søknad

Søknad m/cv og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via vår elektroniske søkeportal webcruiter.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.

Mer informasjon om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på www.gildeskal.kommune.no.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

 

Søk på stillingen her.

 

Adresse:Gildeskål kommune, 8140 Inndyr, Norge

Kontaktinformasjon

Hilde Ragny Wiik, Kommunalsjef Familie, oppvekst og kultur
Telefon:  909 55 599
E-post:[email protected]

 

Om arbeidsgiveren

Gildeskål Kommune er delt inn i fire virksomhetsområder, der Familie, oppvekst og kultur er den nest største virksomheten. Virksomheten favbner bredt og har en viktig oppgave i å skape et godt og kvalitativt Gildeskålsamfunn for våre barn og unge. Det er også stor bredde i størrelse, organisering og beliggenhet av både barnehager og skoler. Kommunens tjenesteutvikling skal tilrettelegges på en slik måte at alle barn og unge hver dag har muligheten til å bli sett , satt krav til og oppleve gleden av å lykkes. Tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats er sentralt.

Familie – er den minste delen av virksomheten og her finner vi barnevern og flyktningetjenesten. Gildeskål kommune har en interkommunal samarbeidsavtale med Bodø når det gjelder barnevern og har kun et administrativt ansvar for tjenesten.

Oppvekst – er den største delen av virksomheten med en 1. – 10. skole og tre oppvekstsenter (skole og barnehage), to barnehager, voksenopplæringen og PPT (Pedagogisk-Psykologisk tjeneste).

Kultur – er i hovedsak virksomhet innen fritid og fritidsaktiviteter mot primært barn og unge, her finner vi Kulturskolen, Frivillighetssentralen, kulturkontor og bibliotek.