Ved skolestart skoleåret 2025/2026, vil det kunne bli ledig et antall midlertidige stillinger ved Eidskog ungdomsskole og i barneskolene i Eidskog kommune.
Ved skolestart skoleåret 2025/2026, vil det kunne bli ledig et antall midlertidige stillinger ved Eidskog ungdomsskole og i barneskolene i Eidskog kommune.
Skolene i Eidskog kommune har sterkt fokus på kompetanseheving og har et undervisningspersonale som er høyt utdannet, opptatt av evidensbasert endring og videreutvikling. Skolene er en del av et sterkt fagmiljø i oppvekst og jobber i et tett samarbeid med de andre tjenestene i oppvekstsektoren.
Som en del av det tverrfaglige arbeidet i oppvekstsektoren inngår det å bygge sterke lag rundt barn og familier. Det innebærer bl.a. at alle skolene har miljøarbeidere i sitt personale og at fagkompetanse fra helsestasjon, PPT, psykisk helse for barn og unge og barnevernet er jevnlig en del av skolehverdagen for elever og ansatte.
Arbeidsoppgaver
- Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
- Planlegge og lede elevens læring
- Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
- Bidra til godt samarbeid med foreldre og med andre faginstanser
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse i henhold til Opplæringsloven
- Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til digitale undervisningsverktøy.
- Krav til undervisningskompetanse i barneskolen: norsk, engelsk, realfag og kunst og håndverk
- Krav til undervisningskompetanse i ungdomsskolen: spesialpedagogikk, norsk, norsk 2 og musikk
- Krav til undervisningskompetanse på tvers av barneskole og ungdomsskole: andrespråkspedagogikk
- Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Opplæringsloven § 10-9
Personlige egenskaper
- Du er en motivert og engasjert lærer og kollega.
- Du er en tydelig og varm klasseleder og voksenperson.
- Du skaper et godt skolemiljø og bidrar til trivsel og læringsglede.
- Du ser eleven, tilpasser opplæringen til elevens behov og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser.
- Du samarbeider og kommuniserer godt.
Nærmere opplysninger om stillingene kan gis av:
Rektor Skotterud skole: May Nordseth 980 77 204
Rektor Magnor skole: Kari Nystuen 900 70 537
Rektor Eidskog ungdomsskole: Kjersti Marie Stand 419 20 377
Vi tilbyr
- Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
- Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
- Lønn iht. gjeldende tariffavtale
- Gode pensjonsordninger
Søknadsfrist: 13.04.2025
Arbeidsgiver: Eidskog kommune
Sted: SKOTTERUD
Stillingstittel: Midlertidige undervisningsstillinger i Eidskog
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100
Startdato: 01.08.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Webcruiter-ID: 4938480594
Kontaktinformasjon
Ragnhild Hegerberg Fagerheim
Leder
Telefon:+47 47234760
Skolebakken 16, 2230 SKOTTERUD, Norge
Eidskog er en kommune i Innlandet – omgitt av store og grønne skogsområder.
Her bor ca. 6000 personer som er fordelt på de to tettstedene Magnor og Skotterud, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Skotterud er kommunesenteret. Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø.
Vi har god kompetanse i skoler og barnehager og et godt helsevesen.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Kommunen er preget av tre, aluminium og glassindustri. Nyeste tilskudd på industrifronten er storsatsingen til møbelprodusenten Vestre AS.
Eidskog kommune er en moderne og fremoverlent kommune som sysselsetter rundt 650 personer. Det satses på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.
Del stillingen
Selskap
Eidskog kommuneLenke til firma
https://www.eidskog.kommune.no/Kontaktinfo
- Ragnhild Hegerberg Fagerheim
- Tittel: Leder
- E-Post:
- Mobil/Tlf: +47 472 34 760
Lokasjon
- Skotterud