Stillingen inngår i Agder fengsels jurist-team. Stillingen har base på Evje og  ansvar for U18-saker i Agder fengsel. Juristteamet består for øvrig av tre jurister og en koordinerende fagansvarlig jurist, som alle har oppmøtested ved avdeling Mandal.

Agder fengsel, Evje avdeling skal bli Norges største soningsinstitusjon for mindreårige. Fra og med 2025 skal avdelingen kunne ta imot inntil 11 mindreårige til soning. Avdelingen er en avdeling med høy sikkerhet, der det er mulig å differensiere tilbudet til ungdommene ut fra behovet for den enkelte. Tilbudet vi skal gi, skal være i tråd med FNs barnekonvensjon sine føringer, og retningslinjene gitt etter straffegjennomføringslovens §10a.

Agder fengsel består av 4 lokasjoner: Froland avdeling (200 plasser for menn – høg sikring), Mandal avdeling (100 plasser for menn – høg sikring), Solholmen overgangsbolig i Kristiansand (15 plasser) og Evje avdeling (11 plasser for mindreårige 15-18 år). Agder fengsel vil ha omtrent 400 tilsatte fordelt på disse lokasjonene. Trulig ca 70 av disse på Evje. 

Vi etablerer et svært spennende fagmiljø, der fokus er høy kompetanse og trygge rammer for ungdom med fokus på god omsorg og god rehabilitering.

Arbeidsoppgaver

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. 

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til inspektør Ragnhild Nomeland tlf. 99496504.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.