Er du vår nye leder?

Einingsleiar – Barnevern Mottak- og undersøkelsesavdeling

 

Me søker akkurat deg, som ønskjer å leie ei viktig teneste for barn og familiar, saman med kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi søkjer no ein trygg, strategisk og relasjonelt sterk einingsleiar for barnevernstenesta si avdeling for mottak- og undersøking.

Som einingsleiar har du det overordna ansvaret for eininga, under dette personal-, økonomi- og fagansvar. Du leier ei avdeling med dyktige og erfarne tilsette, og vil ha ei sentral rolle i vidareutviklinga av avdelinga.

I avdelinga er det også ein fagansvarleg, som saman med einingsleiar skal sikre høg fagleg kvalitet, gode arbeidsprosessar og kontinuerleg utvikling.

Stillinga inngår i leiargruppa for barnevernstenesta, og gir høve til å påverke både strategiske val og den samla retninga til tenesta.

Om oss

Alver barnevernsteneste er lokalisert i Knarvik/ Nordhordland og er plassert i heilt nye flotte lokalar i Helsehuset i Knarvik.

Barnevernstenesta består av tenesteleiar, stab, og dessutan i alt fire avdelingar: Mottak og undersøkingavdeling, Tiltaksavdeling, Fosterheim, Retteleingsavdeling og Miljøteam. Tenesta har òg ei stilling som samarbeids- og nettverkskontakt som i hovudsak arbeider med ekstern opplæring og samarbeid med andre instansar, eigen psykolog og juristar.

Barnevernstenesta er særleg oppteken av medverknad frå born, og kunnskap frå born og foreldre. Tenesta er vidare oppteken av å driva eit godt forsvarleg barnevern på alle område, og dessutan ha høg kvalitet på utføring av arbeidet. Det er eit mål for barnevernstenesta å få eit meir ope barnevern, der me er synlege og meir tilgjengelege for born, foreldre, tilsette i barnehage og skule, og førebyggjande helse. Barneverntenesta deltek i diverse prosjekt og har fokus på utvikling og kompetanseheving for kvar enkelt medarbeidar og tenesta som heilskap.

Arbeidsoppgåver

Heilskapleg leiing av Avdeling for mottak – og undersøking.
Leiar for nyoppretta innsatsteam.
Personalansvar for tilsette i avdelinga
Økonomistyring og budsjettansvar
Overordna fagansvar og kvalitetssikring av tenesta
Vidareutvikling av struktur, samhandling og fagleg praksis
Bidra aktivt i leiargruppa til barnevernstenesta
Samarbeid med interne og eksterne aktørar

Kvalifikasjonskrav

Sosialfagleg utdanning
Erfaring frå barnevernteneste

Ønskede kvalifikasjonar:

Relevant leiarutdanning
Relevant leiarerfaring frå barnevernstenesta
arbeid på tastatur

Kven er du?

Vi søker ein leiar som

Er balansert, trygg og vedtaksfør
Har god arbeidskapasitet og evnar å handtere ei kompleks leiarrolle
Tenker strategisk og langsiktig
Har svært gode relasjonelle ferdigheiter, og skaper tillit og samarbeid
Er tydeleg i leiarrolla og samtidig inkluderande
Har evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidarar

Me tilbyr

Ei meiningsfull leiarstilling i ei samfunnsviktig teneste
Kompetente, engasjerte og fagleg sterke medarbeidarar
Ein god leiarfellesskap og støtte i leiargruppa
Lønn og arbeidsvilkår etter avtale

Einingsleiar for mottak og undersøking vil ha ansvar for undersøkelser og akuttfasen i barnevernsakar, og får ei sentral rolle i å utvikle eit heilskapeleg samarbeid mellom mottak og undersøking, innsatsteam og akuttberedskap.

Me er ein organisasjon i læring!

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. Vi arbeider med å utvikle vår digitale kompetanse, og nyttar mellom anna teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke.

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Politiattest

I tråd med barnevernlova § 6-10, 1. ledd vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Alver kommune

Alver kommune – Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar!

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare.

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Me er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv.

Me verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Me legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.

Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der me søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Me ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.

 

Søk på stilllinga her.

 

Spørsmål om stillinga

Sissel Mary Frotjold

Tenesteleiar Barnevern

+4740807724

sissel.mary.frotjold@alver.kommune.no

Søknadsfrist 16. august 2026

Arbeidsgivar Alver kommune

Kommune Alver

Omfang Heiltid

Varigheit Fast

Arbeidsstad Kvassnesvegen 40, 5914 Isdalstø