Vil du bidra til en bedre hverdag for barn og familier?

Bli barnevernskonsulent hos oss!

Ønsker du å bidra til å styrke barn og familiers livssituasjon?

Barneverntjenesten i Kongsvinger kommune har ledig stilling som barnevernkonsulent. Tjenesten består av 27 ansatte og er organisert i tre avdelinger: mottak og undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling ledes av en avdelingsleder med fag- og personalansvar.

Vi søker en medarbeider til saksbehandling i en 100 % fast stilling i avdeling Omsorg.

Vi ser etter deg som har evne til å reflektere over eget verdigrunnlag og egne holdninger, og som forstår hvordan dette påvirker dine handlingsvalg og prioriteringer. Du møter andre med respekt, ydmykhet og raushet, og oppleves som støttende – også i uforutsigbare situasjoner.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:07.08.2026
Arbeidsgiver:Kongsvinger kommune
Sted:Kongsvinger
Stillingstittel:Barnevernskonsulent
Stillinger:1
Heltid / Deltid:Heltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent:100
Webcruiter-ID:5151936827

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, oppfølging og veiledning
Selvstendig ansvar i sakene
Oppfølging av barn i fosterhjem og på institusjon
Oppfølging av unge med ettervern
Deltakelse i teamarbeid inkludert saksfordeling og drøfting av saker
Deltakelse i tjenestens utviklingsarbeid
Nettverksarbeid og samarbeid med andre instanser
Oppmøte i rettsinstanser.

Kvalifikasjoner

Sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
Annen likeverdig utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også søke
Erfaring fra førstelinjetjenesten i barnevernet er ønskelig
Relevant tilleggsutdanning er en fordel
Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Motivasjon for stillingen, kunne håndtere krevende situasjoner og ha høy arbeidskapasitet
Evne til å arbeide systematisk og målrettet
Fleksibel, løsnings- og samarbeidsorientert
Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Evner til å motivere medarbeidere, skape gode relasjoner og legge til rett for at medarbeiderne får utnyttet sitt potensiale
Respektfull opptreden og oppleves støttende, også i uforutsigbare situasjoner
Evne til å utvikle rutiner og forene kulturer i avdelingen
Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

Faglig sterke, motiverte og nytenkende medarbeidere
Et inspirerende og godt arbeidsmiljø med høy kvalitet
Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
Gode pensjons – og forsikringsordninger

Annet

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Søk på stillingen her.

Adresse: Rådhusgata 14, 2212 Kongsvinger, Norge

Kontaktinformasjon

Kristin Midtsund, Enhetsleder
Telefon: +47 414 03 225

Ann Merete Knutsen
Avdelingsleder Omsorg
Telefon: +47 45730526

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.