Diakon i 50% stilling

Diakonen har en sentral rolle i å utvikle og lede menighetens diakonale arbeid i tråd med Den norske kirkes visjon og verdier.

Kirkens diakonale tjeneste har som formål å fremme kirkens omsorgstjeneste. Diakoni er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende felleskap, vern av skaperverket og kamp for rettferdighet. Diakonen har ansvar for å utvikle og lede menighetens diakonale arbeid i tråd med Den norske kirkes visjon og verdier.

Diakonen er ansatt i Kirkelig fellesråd i Trondheim og inngår i menighetens stab. Stillingen samarbeider tett med daglig leder, sokneprest, kateket, menighetspedagog og andre ansatte, samt med frivillige og diakonale nettverk i byen. Diakonen rapporterer til daglig leder menighet som er personalansvarlig.

De tre menighetene Strindheim, Berg og Strinda ligger i den østlige delen av Trondheim med Tyholt, Valentinlyst, Moholt-området og NTNU på Dragvoll som naturlige sentra. Menighetene har et utstrakt samarbeid, og er samlokalisert i et kontor-fellesskap i Brøsetvegen.

De tre menighetene består av totalt 15 medarbeidere med daglig leder, prester, kateket, menighetspedagoger, kantorer, kirketjenere og to diakoner.

Strindheim sokn har ca 6200 medlemmer i DNK og Strindheim kirke fra 1979, er en arbeidskirke med egnede lokaler til variert menighetsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre diakonale tiltak og aktiviteter i menigheten
• Bygge relasjoner og være til stede for mennesker i ulike livssituasjoner
• Ha et medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.
• Bidra i sorg- og kriseomsorg, samtaler og sjelesorg
• Utvikle inkluderende fellesskap og møteplasser for ulike aldersgrupper og livssituasjoner
• Delta i gudstjenester og kirkelige handlinger med diakonalt perspektiv
• Være en ressurs i menighetens arbeid med etikk, miljø og sosial rettferdighet
• Bidra til å etablere, sikre framdrift og være sekretær i menighetens diakoniutvalg
• Bidra aktivt i fellesrådets byomfattende satsningsområder
• Arbeidstaker må påregne å utføre andre arbeidsoppgaver enn de som fremgår av arbeidsavtalen eller stillingsbeskrivelsen, når slike oppgaver faller innenfor virksomhetens behov og ligger innenfor rammen av arbeidsgivers styringsrett og stillingens karakter.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som diakon i henhold til «Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for diakoner», vedtatt av Den norske kirke.
• Søkere med annen relevant utdanning oppfordres også til å søke, og kan tilsettes som diakonimedarbeider, inntil kvalifikasjonskravene til diakon blir oppfylt. Det vil i slike tilfeller bli lagt til rette for å gjennomføre utdanningen innen avtalt tidspunkt
• Erfaring fra helse- eller sosialfaglig arbeid, frivillighet eller kirkelig virksomhet
• Gode samarbeidsevner og motivasjon for å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Den som blir tilsatt må være medlem av Den norske kirke og utføre tjenesten sin i samsvar med
• Den norske kirkes ordninger, grunnverdier og visjoner.

For stillingen stilles det krav om tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

• Evne til å møte mennesker med respekt, varme og åpenhet
• Trygg i relasjonsbygging og samtaler
• Engasjert, initiativrik og fleksibel
• Evne til å se helhet og bygge fellesskap
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode utviklingsmuligheter i et inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Spennende arbeidsoppgaver som gir den rette muligheten til faglig og personlig utvikling
• Arbeidstid i henhold til gjeldende avtaleverk, med noe kvelds- og helgearbeid
• Lønn etter gjeldende tariffavtale (KA) og pensjonsordning i TKP
• Tilsetting hos en viktig samfunnsaktør i utviklin

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist: 21.06.2026
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim
Sted: Trondheim
Stillingstittel: Diakon i 50% stilling
Stillinger: 1
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillingsprosent: 50
Webcruiter-ID: 5140581309

Kontaktinformasjon

Tone Varang
Soneleder KfiT
 Telefon:97599587
E-post:[email protected]

Gaute Skoglund
Avd.leder Kirkeliv
 Telefon:91815251
E-post:[email protected]

Brøsetvegen 168, 7069 Trondheim, Norge

Søk her

Om arbeidsgiveren

Kirkelig fellesråd i Trondheim har 180 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 18 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av 21 kirkebygg, 4 kapeller og ett krematorium med seremonirom, samt økonomiske og administrative servicefunksjoner for alle menigheter i Trondheim.

Fellesrådet skal ivareta kulturarven og utføre gravferdstjenesten på en verdig måte. Sammen med menighetene har vi som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en bekjennende, åpen, tjenende, misjonerende og tilstedeværende folkekirke, og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.