Fagleder

 

 

Barneverntjenesten har ledig en 100 % stilling som fagleder for undersøkelse og tiltaks- team omgående. Barneverntjenesten i Lunner er egen enhet organisert under kommunalsjef for familie og oppvekst, sammen med barnehage, skole, PP-tjeneste og skole- og helsestasjonstjeneste. Vi har et stort fokus på bredt tverrfaglig samarbeid. Barneverntjenesten er organisert i team undersøkelse/tiltak og team omsorg/ettervern.

Vi er i en prosess hvor vi arbeider aktivt med omorganisering av tjenesten, med fokus på tydelig ledelse og arbeidsmiljø, kompetanseheving i egen tjeneste og rutine og prosedyrearbeid, i samarbeid med øvre Romerike.

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for faglig veiledning av ansatte i tjenesten
• Faglig ansvar for undersøkelse og tiltaks arbeid
• Sørge for fremdrift i saker og sikre forsvarlig tjenester
• Planlegge og gjennomføre utadrettet arbeid
• Samarbeid og samhandling med andre instanser gjennom deltagelse i samarbeidsforum, ressursteam, forebyggende arbeid o.l.
• Planlegge og gjennomføre ukentlig fagmøte med hele tjenesten
• Utarbeide turnus og sørge for betjening av vakttelefonen innenfor tjenestens ordinære arbeidstid
• Forberede saker og følge opp saker som behandles i barneverns- og helsenemnda, samt andre rettsinstanser
• Stedfortrederansvar 

 

Kvalifikasjonskrav

Minimum bachelor i barnevern, men det er ønskelig med master  

 

Kompetanse som vektlegges

• Inngående kunnskap om barnets behov i sentrum og kunne bruke denne metoden i alle ledd i saksbehandlingen
• Kunnskap om DCM-barnesamtalen og erfaring i gjennomføring av denne vektlegges
• Analyse og beslutningskompetanse med inngående kunnskap om bruk av kritisk refleksjon, vurdering av barnets beste, kulturelle perspektiver, hypotesetenkning og eget bias
• Erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje med fagansvar
• Erfaring med veiledning av ansatte
• Juridisk kompetanse om aktuelle lover og forskrifter
• Krav om gode norskkunnskaper. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B 
• Inngående kompetanse om kommunestruktur og økonomi 

 

Personlige egenskaper

• Du har ønske og kapasitet til å arbeide i en tjeneste under utvikling
• Du har godt utviklet relasjonskompetanse
• Du har høy arbeidskapasitet med fleksibel arbeidstid
• Du har evne til å skape tillit og er en tydelig og omsorgsfull leder
• Du er endrings- og læringsvillig, robust og kreativ
• Du har fokus på arbeidsmiljø og teambuilding
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du kan identifisere deg med kommunens verdigrunnlag: Pålitelig, vennlig og modig  

 

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

 

Annet

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden, en leder og en sideordnet kollega. Vitnemål/attester tas med dersom du inviteres til intervju  

 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Et lederteam som strekker seg etter og ivaretar 24-timersmennesket
• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
• En tjeneste med mål om høy faglig kvalitet
• Å være med å utvikle en tjeneste i endring
• Veiledning og systematisk oppfølging fra barnevernsleder med utgangspunkt i emosjonell støtte, bidra til fremdrift i saker og økt evne til etisk og faglig refleksjon over egen praksis
• Ekstern prosessveiledning hver 4 uke
• Tjenestebil til felles bruk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Fleksibel arbeidstid – Mulighet for hjemmekontor og noe kveldsarbeid må påberegnes
• Lønn etter avtale 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2026/312
Fylke: Akershus
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 23.02.2026
Tiltredelse: Omgående
Arbeidssted: Barnevern

 

Kontaktpersoner:

Bente Monika Bjerkeengen
Stilling: Barnevernleder
mob: 90140783

 

Hjemmeside:

/www.lunner.kommune.no/

 

Adresse:

Sandsvegen 1 2740 ROA

 

Lunner kommune- Familie og oppvekst

Lunner kommune har i overkant av 9400 innbyggere, ligger sentralt på Hadeland, 50 km nord for Oslo sentrum og med kort vei til Gardermoen. Basisnæringen er jord- og skogbruk, men kommunen har også mange pendlere. Distriktet er med sin natur og sitt vakre kulturlandskap allerede en attraktiv boregion. Kommunens visjon er: Det gode liv lever vi bedre i Lunner. Nær naturen – Nær byen

VÅRE VERDIER: PÅLITELIG-VENNLIG-MODIG