• Renhold, rydding og tilsyn av menighetens lokaliteter i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer
• Ansvarlig for det praktiske rundt gravferdsseremonier i kirken og på kirkegård
• Vaktmester og tilsynsrolle for utvendig og innvendig utstyr, inventar og teknisk anlegg. 
• Klargjøring av utvendig tilgjengelighet og adkomst til menighetens bygninger
• Internkontroll ved det fysiske HMS-arbeid i kirkebyggene. 
• Innkjøp av materiell og utstyr som vedrører vedlikehold og rengjøring. 
• Medvirke til at det hersker ro og orden i kirken, brannvernledelse ved gudstjenester, kirkelige handlinger og konserter
• Bistå i bruk av lyd/bilde under kirkelige handlinger (dåp, vielse, gudstjenester)
• Stillingen er lagt til kirkelige handlinger annen hver helgene/ noen høytider
• Det utarbeides nærmere spesifikke beskrivelser av arbeidsoppgaver lokalt ved behov

På grunn av planlagte omstillingsprosesser, kan det være nødvendig med fleksibilitet i forhold til arbeidssted og/eller arbeidsoppgaver

• Søker bør ha fagbrev og/eller en yrkesfaglig bakgrunn som passer for stillingen, spesielt med tanke på vedlikehold, samt interesse for arbeidet.
• Personlig egnethet kan kompensere for formalkompetanse.  
• Ha praktisk og teknisk innsikt
• Fortrolig med å bruke digitale verktøy
• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke, evt innmelding ved ansettelse og politiattest må legges fram ved ansettelse.
• Gyldig politiattest må fremlegges
• Erfaring fra kirkelige handlinger er en fordel

Det er nødvendig med førerkort 

• Ha god ordenssans og gjennomføringsevne
• Selvstendig, effektiv og fleksibel
• Evner å møte pårørende i sorg med respekt og forståelse 
• Være serviceorientert og evner å møte mennesker på en åpen og behjelpelig måte
• Personlig egnethet vektlegges
• Mestre norsk muntlig godt 
• Kirketjener er underlagt vanlige bestemmelser om taushetsplikt

• En selvstendig jobb i et trivelig miljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med Kirkens arbeidsgiverorganisasjon