Enhetsleder VA-Prosess

 

 

I Seksjon Bydrift, enhet VA – prosess, er det ledig 100% fast stilling som Enhetsleder VA prosess.
Virksomheten har ansvaret for drift av VA prosess anlegg – Primært renseanlegg og pumpestasjoner.
Enhet VA prosess har ca. 18 ansatte, og 2 faste oppmøtesteder for de ansatte.
Enhetsleder har personalansvar direkte for alle disse.
Sandefjord kommune skal etablere nitrogrensing på Enga RA og enheten vil i samband med dette endre seg i forhold til nye oppgaver.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype:Fast
Stilling tiltredelse: Etter avtale

 

Ditt ansvarsområde vil være

• Lede avdelingen
• Resultat, personal og budsjettansvar ligger innunder ansvarsområdet
• Drive saksbehandling i samband med avdelingens ansvarsområde
• Oppfølging av henvendelser fra publikum
• Samarbeid med kommunes øvrige ansvarsområder
• Utføre andre oppgaver iht. egenutvikling, kompetanse, kapasitet etter avdelingens behov

 

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• En leder som har evne til å samarbeide med sine omgivelser, og tenke helhet først og ikke egen enhet først
• En leder som har stor gjennomføringskraft
• En leder som tar felles ansvar for hele seksjonen og aktivt tar tak i problemer som ligger i «gråsonen» jamfør hvilket ansvar denne lederen i utgangspunktet har
• En leder som håndterer uenighet og er komfortabel med at man jobber godt sammen, selv om man er uenig om konkrete saker
• En leder som evner å fungere som en tydelig og samlende leder
• En leder som kontinuerlig jobber for å sikre konkurransekraften til egenproduksjonen 

 

Utdanning/Erfaring

• Minimum bachelorgrad som ingeniør innenfor teknologiske fag som: bygg, elektro/automasjon, maskin eller tilsvarende.
• God formuleringsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra kommunal sektor er et ønske
• Det er krav med erfaring fra renseanlegg / prosessindustri
• Ledererfaring er et ønske
• Det er ønske med erfaring fra store utbyggingsprosjekter
• Førerkort klasse B er et krav 

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og utviklende oppgaver innen et spennende fagområde
• Å jobbe sammen med positive og erfarne medarbeidere
• Frihet under ansvar
• Trivelig og uformelt miljø
• Lønn etter avtale
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

 

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

 

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

 

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet «I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene.» Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

 

 

Søk her

 

 

Referansenummer: 2025/37854
Fylke: Vestfold
Jobbtype: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Søknadsfrist: 22.12.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidssted: Enga

 

Kontaktpersoner:

Phillip Longva Karlsen
mob: +47 93695337

 

Hjemmeside:

www.sandefjord.kommune.no/

 

Adresse:

Enga Renseanlegg 3231 Sandefjord

 

Sandefjord kommune VA-prosess

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.