Hva vi ser etter

Kvalifikasjonskrav

• Helse og sosialfaglig høgskoleutdanning på bachelornivå

• Førerkort klasse B

• Videreutdanning innen administrasjon og ledelse

• Ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren kan oppveie for manglende videreutdanning, men det vil bli stilt krav om gjennomført lederutdanning innen en gitt tidsfrist

• Generell erfaring med IKT og digitale verktøy og relevant kompetanse innen saksbehandling

• Tydelig og inkluderende lederstil

• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere

• Strukturert, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne

• God framstillings- og formidlingsevne både skriftlig og muntlig

• Interesse for- og kjennskap til helseteknologi

• Gode samarbeidsevner og evne til å se saker i helhet og sammenheng

• Evne til å tenke nytt og bidra i omstillingsprosesser

Arbeidsoppgaver

Avdelingsledere i helse og omsorg skal bidra til:

• Ledelse i tråd med kommunens verdier — raus, solid og spenstig

• Enhetlig ledelse gjennom tillit, åpenhet og lojalitet

• Helhetlig tenkning og samhandling på tvers av tjenesteområdene

Ansvarsområder:

• Personalansvar

• Daglig drift av avdelingen

• Fag

• Økonomi

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Spennende utviklingsarbeid og deltagelse i helse og omsorg sitt lederteam

• Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Arbeid i en utviklingsorientert kommune

• Nedskriving av studielån. Les mer om vilkårene hos Lånekassen

Tjenesten har egne leasing biler, men du må påregne noe bruk av privatbil.