Fagleder HR og Organisasjonsutvikling 100% fast stilling
Du er utviklings- og relasjonsorientert!
Vi ønsker at du har solid HR-kompetanse og svært gjerne erfaring fra offentlig virksomhet på systemnivå. Kunnskap og interesse for IKT-faget og digitalisering er en fordel. Du har et godt medarbeider-blikk, og er dyktig på å identifisere sammenhenger og muligheter for nye måter å løse oppgaver på. Organisasjons- og kompetanseutvikling/planlegging vil bli vesentlige innsatsområder. Vi ønsker at du har blikk rettet godt inn i framtida, samtidig som du også er opptatt av- og engasjerer deg i hverdagens utfordringer.
Du motiveres av resultater i jobben du og medarbeiderne dine gjør, og ser det som naturlig at dere bidrar på tvers i organisasjonen. Du har skriftlige ferdigheter, og evne til å legge fram politiske og administrative saker.
Det er fint om du har erfaring fra et strategisk ledernivå. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Søknadsfrist: 10.02.2025
Arbeidsgiver: Engerdal kommune
Sted: ENGERDAL
Stillingstittel: Fagleder HR og Organisasjonsutvikling 100% fast stilling
Stillinger: 1
Heltid/Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4904288330
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og gjennomføre HR-strategier og –tiltak
- Overordnet ansvar for kommunens arbeidsgiverpolitikk og HMS- arbeid
- Utvikle og implementere reglementer og kvalitetsprosedyrer
- Rekruttering, onboarding og oppfølging av ansatte
- Kompetanseutvikling og lederstøtte
- Bidra i/lede omstillings- og endringsprosesser
- Konflikthåndtering og personaladministrasjon
- Bidra til et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- Overordnet ansvar for kommunens biladministrasjon
- Saksbehandling
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen fagområdet vektlegges
- Relevant erfaring fra lignende stillinger er ønskelig
- God kjennskap og forståelse for relevant lovverk, avtaler og regelverk
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert og strukturert
- Empatisk og inkluderende
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
- Dokumentert gjennomføringsevne vil vektlegges i stor grad
Vi tilbyr
Kontaktinformasjon
Gunn Vesterheim Risbakken
Sektorleder økonomi
Telefon:+47 40024914
Opplysninger om søknaden og prosessen videre
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.